DHL Freight söker: Head of Security - Military veterans preferred

2024-09-05
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
Other

/yr

  full-time   employee


Solna
Sweden

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Nu söker vi en Head of Security till DHL Freight Sverige med ansvar för säkerhetsavdelningen i Sverige. Verksamheten bedrivs utifrån 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder. Rollen innebär att du inom DHL Freight Sverige har det övergripande ansvaret för säkerhetsrelaterade (security) frågor såväl strategiskt som operativt. Inom ditt ansvarsområde ingår koordinering av underhåll för säkerhetssystem, samordna upphandlingar och inköp av säkerhetsutrustning (security), vara support till lokala platschefer, implementera säkerhetslösningar, anpassning av säkerhetsleveransen utifrån rådande externt säkerhetsklimat och verksamhetens behov och budget. Du kommer ha personalansvar för ett engagerat och kompetent team motsvarande fem Security Area Leads (områdesansvariga), vilka är positionerade runtom i landet.

Vid behov kan rollen även innebära övergripande koordinering av säkerhetsarbetet i regionen Nordics & Baltics. Totalt inom Norden och Baltikum är vi verksamma från ca 45 anläggningar.

Du rapporterar till Director eCommerce, Strategy & Business Development och kommer att arbeta tätt tillsammans med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security-avdelningen som sitter i Bonn, Tyskland. Arbetet innebär också tätt samarbete med verksamhetsansvariga samt plats- och kontorschefer. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm men flexibilitet finns. I tjänsten ingår det arbetsresor främst inom Sverige men resor till andra platser främst inom Europa kan förekomma.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Leda den svenska säkerhetsavdelningens arbete samt ha personalansvar för fem medarbetare
  • Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security, tex bolagets kontinuitetsplanering.
  • Koordinera och styra projekt, uppdateringar och omställningar inom säkerhetsområdet
  • Leda, koordinera och/eller genomföra säkerhetsutredningar enskilt, i grupp och i samverkan med myndigheter
  • Hålla sig uppdaterad inom området gällande standards (ex TAPA) samt praxis
  • Supportera och guida platschefer samt lokalt säkerhetsansvariga med avseende på säkerhetsarbetets genomförande
  • Koordinera med Deutsche Post/DHL Freight Corporate Security avseende strategiska beslut och vägval
  • Supportera försäljningsavdelningen samt produktionen vid tecknande samt implementering av avtal där ofta säkerhetsbilagor förekommer
  • Upprätthålla och vårda kontakter inom Polis, Säkerhetspolisen samt Tullen och i vissa fall andra myndigheter

Din bakgrund
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat. Du är en erfaren ledare och är van vid personalansvar och att leda andra inom ditt område. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp. Du har med fördel dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem. Du ska vara van att arbeta med Microsoft Office. Du ska ha analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs. Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande. Likväl är erfarenhet från Säkerhetsskyddsarbete meriterande.


Personliga egenskaper
Vi tror att du har ett stort intresse för säkerhetsarbete och teknik. Du är strukturerad och tycker om att ha ordning och reda i allt du tar dig an. Du trivs med att samverka och samarbeta med olika medarbetare, parter och grupper i ditt dagliga arbete och har förmågan att anpassa din kommunikation efter varje givet forum. Du är självgående och van av att arbeta med parallella uppgifter av både operativ och strategisk karaktär. Du drivs av att se resultat av det du gör, och har ständig blick för förbättring och utveckling inom ditt område. I rollen som Head of Security bidrar du med nya infallsvinklar och ser möjligheter inom nya tekniker eller angreppssätt, samtidigt som du vet vikten av att vara serviceorienterad. För att lyckas i rollen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara en ödmjuk teamplayer, samtidigt som du kan kliva in och visa rätt riktning där det behövs. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och vågar stå upp för din sak mot kollegor och ledning. Du är experten och Du ansvarar fullt ut för ditt område.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss. Vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2024, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Johan Widman på email:  eller 070-957 91 28.

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på . Eller kika närmare på  - vårt varumärke,  - globalt eller  Sverige. 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater och för denna specifika roll kan ett säkerhetssamtal vara aktuellt. #LI-Freight