Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) / Sachbearbeiter im HR Bereich (m/w/d)
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in HR Administration und werde Teil unseres Teams in Halle (Einarbeitung findet in Leipzig statt)!
Das bieten wir:
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Tätigkeit in Teilzeit möglich (mindestens 30 Std./Woche)
- Rabatte für Mitarbeitende, z.B. Rabatte für Fitnesstudios
- Firmenfahrrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Das sind deine Aufgaben:
- Erhebung und Pflege von Daten sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reports
- Unterstützung des Resourcing Centers beim Bewerbermanagement/Recruiting von Mitarbeitern
- Pflege der Personalakten, E-Akte sowie Archivierung von Unterlagen
- Durchführung von Fristenkontrollen: Probezeit, Elternzeit, Befristung, etc.
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Regelungen und personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Mitarbeiterinformationen, interne Regelungen, Abmahnungen, etc.)
- Administrative Abwicklung aller HR relevanten Prozesse: On- und Offboarding, Vertragsanforderungen, Vertragsänderungen, Personalanforderungen, Betriebsratsanhörungen, etc.
- Intensive Zusammenarbeit mit dem regionalen HR Manager und den zentralen HR - Fachabteilungen
- Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen HR-administrativen Fragen, Regelungen und Richtlinien in der Niederlassung
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
- Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kenntnisse im Bereich Arbeits - und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kontakt
Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, Tel.: +49 341 23401134.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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